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家人”party”歡聚 盛典鼓舞人心
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用人策略
招聘政策：
重水平、不唯文憑、重能力、不唯學歷
企業(yè)所需，方位人才
個人都是得以最大限度的潛力開發(fā)機能力展現(xiàn)
用人理念：
可以重用的人：價值觀好，績效好
可以培養(yǎng)的人：價值觀好，績效不好
堅決不用的人：價值觀好，績效好；價值觀不好，績效不好
用人原則：
人三項要求：年輕化、知識化、專業(yè)化
用人三項標準：身體好、品德好、勤奮好學
留人政策：
薪酬留人、情感留人、事業(yè)留人
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